Confira alterações no eSocial na admissão de funcionários
O Governo Federal elaborou uma série de mudanças no eSocial, com o objetivo de diminuir a burocracia e facilitar o acesso à informação.
Criado em 2014, o eSocial contém as informações dos empregados. Para 2021, no entanto, a ideia é simplificar ainda mais.
Nas alterações, é preciso que o funcionário seja registrado um antes de começar suas atividades na empresa. Caso faça diferença, há risco de a empresa ser penalizada.
Nesse caso, o registro do novo funcionário deve ocorrer por meio do Evento S-2200, específico para “Cadastramento inicial, admissão, ingresso de trabalhador”. Contudo, tal alternativa não pode ser usada para estatuários e nem trabalhadores sem vínculo, conforme informações do Jornal Contábil.
